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添加时间：2020-10-14 15:50:59
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（培训控场技巧）
培训现场的调控，关系到培训的现场效果，也关系到课程的进展。并非所有学员，都期待学习并赞赏培训师。因而，应对培训中出现的各种状况，保持培训师的形象与气度，对学员形成正向有利的影响，是培训现场管控的员工与目标。.
《培训现场管控技术》是根据培训师多年的实践经验，总结出行之有效的方法。
第一节：培训师的气场---从着装到仪表，从站姿到移动，从手位到视线。展现出专业的举措与气度。
第二节：开场与破冰技巧一介绍培训师建立自信心，拉近与学员关系，打开好的课程开端的方式方法。
第三节：中场控制技巧一直面培训中场的学员疲劳、秩序异常、学员提问的挑战，介绍了“应对提问”“学员研讨”“案例分享”“活跃小游戏” 等中场调控技巧。
课程最后，介绍了培训师应具备的一课堂布置、课前检查、课件休息等场景经验。是培训调控工具集。
课程收获
1、快速具备资深经验
课程介绍了培训课程全程、全面的处理经验。使学员具备资深培训师的课堂调控能力与经验。从容不迫地做好每场培训。
2、保持授课的好体验
针对课程中的各种情况，研讨、案例、游戏的活动，疏解学员的疲劳，提升学员的兴致，有效消化与接纳课程的知识点，从而提高对课程的评价。
3、良好的师生关系
学员的提问、课间的秩序，都属于疲惫与不适应的状况。既要保证授课的环境与秩序，也要防止与学员的冲突，培训师都能够有效予以对策。
还在等什么，请立即扫描下方图片中的二维码一起来学习吧，此课程一定让您收获颇多。
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