大学生就业一直是国家、高校、社会和大学生本人关注的焦点。尤其是2020年，不仅毕业生人数创新高，而且疫情的冲击更使得企业裁员如潮，大学生就业压力陡然上升。

如此背景下，精准求职就显得尤为重要。

所谓精准求职，关注的不是做好简历、通过面试等战术问题，而是选择哪个行业、如何发挥所长、如何利用资源等，更长远更高层面的战略问题。

本课程通过4个战略思维的运用，即顺势而为优势而为、借势而为和需势而为，避免大学生找工作的盲目性，让求职更精准，更高效!