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安雅文化限时秒杀课程推荐

添加时间：2021-03-12 10:31:47

安雅文化限时秒杀课程推荐

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（如何成为优秀的教练型上司）

管理者习惯对下属命令、控制，当下属遇到问题时，习惯直接给出答案，认为这样直截了当、效率更高。实际上，这样的方式是很多管理者在工作中习以为常的方法。，

作为员工，不仅需要解决工作中的问题，更需要不断成长、进步，这样就要求管理者有耐心，教练员工成长。

事实上，管理是作用于员工的行为，能立竿见影，属于西方式、外科式，教练是作用于员工的心理，能一劳永逸，属于中国式、内科式。可见，要从根本.上帮助员工成长进步，能发挥主观能动性地去工作，管理者要学会做教练。

教练是一个激发思考与创意的过程，启发被教练者在个人及专业.上极致的发挥潜能;教练是一种以学习者为中心，计划性、针对性和持续性的启发式辅导行为。

课程收益

1、掌握教练的能力模型

2、掌握教练的对话技术TOPSA

3、掌握培养员工成长的技巧GROWS模式

4、掌握团队目标完成的员工成长培养GAPS模型V )掌握解决员工抱怨的方法4F模型

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