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安雅文化今日秒杀课程推荐
添加时间：2020-07-21 10:28:46
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课程推荐一
（新生代员工高效成长六项修炼）
在工作的规则中,有这样一个不成文的理念：一流的员工有一流的职业素养,素养的高低直接关系到对企业的忠诚度和敬业、职业道德等。新生代员工初踏职场,将会面临一系列的问题和困惑。俞敏洪指出,老一代员工，受批评会忍受,挨批之后还可以继续工作,部分新生代员工，可以说是‘老虎屁股摸不得’,被批评就会翻脸或者直接辞职。
《新生代员工高效成长六项修炼》的课程设置,结合NLP、行为学、管理学的相关理念,采用先跟后带的方式,从心智模式的改变开始,帮助员工建立一套正向的心智系统,建立内部驱动,从而自己产生改变。
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价值1 :修炼认知力--实现精准定位
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课程推荐二
（553速成教学策略）
精品课程都是设计出来的！精品课程必须做到“有价值、有干货、有趣味、有效果”四个标准。本课程以“四有标准”为导向，将课程细分为开场勾引、中间植入和结尾强化三个阶段，并在此基础_上细化出开场勾引五部曲、中间植入五部曲和结尾强化三部曲，简称为553教学策略。通过学习本课程，内训师可以依样画葫芦，快速套用至既有课程中，实现轻松讲好课、彻底告别一言堂，达到翻转课堂的效果!
课程亮点
基于建构主义底层逻辑，实现课程交互设计
五星教学法落地简易化，实现702010原则
全面的套表和全程示范，加深工上掌握内化
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